Полезные материалы

Личностный рост – необходимый компонент успеха

От чего зависит карьерный успех? Разумеется, от профессиональной компетентности. Но можно ли представить себе успешную карьеру без личностного роста? 

Далее >

Обучение продажам – миф или реальность?

Мастерство специалистов по продажам – залог успешного бизнеса. Это понятно каждому, но как добиться такого профессионализма? Лишь незначительный процент людей от природы обладают такой коммуникабельностью и уверенностью в себе, чтобы при соответствующем знании товара или услуги продать его непринужденно, что называется – «с ходу». 

Далее >

5 шагов к финансовой защищенности бизнеса: что нужно знать и уметь, чтобы успешно отражать финансовые угрозы

Руководители бизнеса и его подразделений как капитаны кораблей – должны уметь проложить кратчайший и самый безопасный маршрут к цели и по тучам на горизонте предвидеть бурю. Какие же знания и навыки обязательны для топ-менеджера, чтобы путь компании в бурном финансовом море не завершился кораблекрушением?

Далее >

Корпоративное обучение: расходы или инвестиции?

Вопрос, заданный в заголовке статьи, обращен не к финансистам, а к предпринимателям. И сегодня уже никто не сомневается в ответе на него: безусловно, затраты на корпоративное обучение необходимо рассматривать с точки зрения их инвестиционной привлекательности. Насколько же эффективны для бизнеса подобные инвестиции?

Далее >

Преимущества внутреннего аудитора: быть или не быть?

В последние годы много говорят о роли внутреннего аудитора и значимости внутреннего аудита для современного бизнеса. Каковы основные причины такой популярности этой, сравнительно новой, профессии, и основные плюсы для тех, кто раздумывает о выборе или смене профессиональных приоритетов?

Далее >

Когда мастер показывает класс

Мастер-класс – динамичная и эффективная форма обучения. На таких занятиях слушатели приобретают практические навыки, учатся использовать те или иные средства или технологии.

Далее >

Учение – свет, неучение – финансовая яма?

Современные бизнес-процессы стремительно развиваются, рынок изменяется и требует постоянного повышения компетенции сотрудников в самых разных областях. Поэтому регулярное повышение квалификации работников – важный аспект успешного функционирования компании.

Далее >

Вебинары: учимся без отрыва от

Все больше крупных компаний в своей работе активно используют такую форму работы, как интернет-семинары (вебинары). Суть мероприятия состоит в том, что участники и лектор «встречаются» и общаются между собой не вживую, а через Сеть.

Далее >

Разные учеты – разные цели?

Сегодня среди российских компаний нечасто встречается ведение не единого учета, а двух его видов – бухгалтерского и управленческого. Связано это с тем, что бухгалтерский учет в основном предназначается для сдачи налоговой отчетности. Выполняет он и другие функции, большинство из которых в основном сводится к обеспечению законности бизнеса. Именно поэтому бухучет становится обязательным и единственным – руководители предприятий часто считают, что бухгалтерской отчетности, в принципе, хватает для понимания состояния компании.

Далее >

Корпоративные тренинги - путь к успеху в бизнесе

Популярность корпоративных тренингов - конечно же, тренд последних лет. Но, в отличие от многих нововведений в бизнес-культуру, проведение тренингов – это не просто дань моде, а эффективный инструмент, позволяющий существенно улучшать деятельность компании. Касается это самых разнообразных аспектов функционирования фирмы.

Далее >