Какую цель вы ставите перед своим отделом продаж? Просто продать как можно больше – или, может быть, продать товара или услуг на определенную сумму, в определенном составе (объеме), к определенному сроку? Как вы мотивируете своих сотрудников - просто выплачиваете им фиксированный процент за каждую продажу, либо выстраиваете систему мотивации, зависящую от выполнения плана? И есть ли вообще в вашей компании план продаж?
Далее >